រលងទៅខ្លឹមសារមេ

ជំពូកសមាគម

ជំពូកផ្លូវការរបស់សហគមខ្មែរ - សមាគមមិនរកប្រាក់ចំណេញសម្រាប់ជនជាតិកម្ពុជាក្នុងប្រទេសស៊ុយអែត

គោលបំណង

សហគមខ្មែរ គឺជាសមាគមមិនរកប្រាក់ចំណេញដែលបានបង្កើតឡើងដើម្បីគាំទ្រប្រជាជនកម្ពុជាដែលរស់នៅក្នុងប្រទេសស៊ុយអែតក្នុងការធ្វើសមាហរណកម្មទៅក្នុងសង្គម។ សមាគមនេះព្យាយាមបង្កើតសហគមន៍ដែលស្វាគមន៍និងរួមបញ្ចូលដោយជួយបុគ្គលម្នាក់ៗឱ្យសម្រប់ខ្លួនទៅនឹងសង្គមស៊ុយអែត ស្វែងរកការងារដែលមានអត្ថន័យ និងរក្សាទំនាក់ទំនងដ៏រឹងមាំទៅនឹងបេតិកភណ្ឌកម្ពុជារបស់ពួកគេ។

បេសកកម្ម

ដើម្បីផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់សហគមន៍កម្ពុជាក្នុងប្រទេសស៊ុយអែត—ជាពិសេសសស្ត្រីក្នុងអាពាហ៍ពិពាហ៍អន្តរវប្បធម៌ និងសិស្សានុសិស្ស—តាមរយៈការលើកកម្ពស់ការរួមបញ្ចូលវប្បធម៌ ការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួន និងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីព។

ចក្ខុវិស័យ

ដើម្បីកសាងសហគមន៍កម្ពុជាដ៏រឹងមាំ និងរួមបញ្ចូលក្នុងប្រទេសស៊ុយអែតដែលអបអរបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌ គាំទ្រការរួមបញ្ចូល និងផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់បុគ្គលឱ្យរីកចម្រើនក្នុងសង្គម និងវិជ្ជាជីវៈ។

សកម្មភាពគំរូ

  • ពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីខ្មែរ
  • សិក្ខាសាលាធ្វើម្ហូបប្រពៃណី
  • ការតាំងពិព័រណ៍ និងការសំដែងវប្បធម៌
  • ការគាំទ្រភាសាស៊ុយអែត និងការបង្រៀន
  • ការជួបជុំសហគមន៍ សិក្ខាសាលា និងព្រឹត្តិការណ៍បណ្តាញ
  • គាំទ្រអ្នកមកថ្មី រួមទាំងការចែករំលែកបទពិសោធន៍ទាក់ទងនឹងការអប់រំ ឱកាសការងារ និងការសម្រប់ខ្លួនទៅនឹងជីវិតក្នុងប្រទេសស៊ុយអែត

ជំពូក

§១ ឈ្មោះ

ឈ្មោះរបស់សមាគមគឺ សហគមខ្មែរ

អាសយដ្ឋានចុះបញ្ជីរបស់សមាគមគឺ៖ Törnerosggatan 4B, 633 43 ESKILSTUNA

§២ គោលបំណង

សហគមខ្មែរ គឺជាសមាគមមិនរកប្រាក់ចំណេញដែលបានបង្កើតឡើងដើម្បីគាំទ្រប្រជាជនកម្ពុជាដែលរស់នៅក្នុងប្រទេសស៊ុយអែតក្នុងការធ្វើសមាហរណកម្មទៅក្នុងសង្គម។

§៣ សមាជិកភាព

៣.១ សមាជិកភាពបើកចំហសម្រាប់បុគ្គលដែលមានអាយុ ១៨ ឆ្នាំ និងខាងលើដែលគាំទ្រគោលបំណង និងធម្មនុញ្ញរបស់សមាគម។

៣.២ មិនមានការទាមទារថ្លៃសមាជិកប្រចាំឆ្នាំនៅពេលនេះទេ។ ការរួមចំណែកស្ម័គ្រចិត្តអាចត្រូវបានណែនាំសម្រាប់សកម្មភាពជាក់លាក់ ដែលត្រូវការការអនុម័តពីក្រុមប្រឹក្សា។

៣.៣ ពាក្យសុំសមាជិកភាពត្រូវតែដាក់ស្នើតាមរយៈទម្រង់ពាក្យសុំតាមអ៊ីនធឺណិតផ្លូវការរបស់សមាគមនៅ https://www.sahakumkhmer.se/en/join ហើយត្រូវបានអនុម័តដោយការសម្រេចចិត្តតាមច្បាប់ភាគច្រើនរបស់ក្រុមប្រឹក្សា។

§៤ ក្រុមប្រឹក្សា

៤.១ ក្រុមប្រឹក្សាត្រូវមានសមាជិកយ៉ាងហោចណាស់បី (៣) នាក់៖ ប្រធានមួយនាក់ និងសមាជិកយ៉ាងហោចណាស់ពីរ (២) នាក់ទៀត។

៤.២ ក្រុមប្រឹក្សាក៏អាចរួមបញ្ចូលសមាជិករង រហូតដល់ពីរ (២) នាក់។

៤.៣ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាត្រូវបានជ្រើសរើសនៅកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់រយៈពេលមួយ (១) ឆ្នាំ។

៤.៤ ក្រុមប្រឹក្សាទទួលខុសត្រូវចំពោះសកម្មភាព ហិរញ្ញវត្ថុ និងការរដ្ឋបាលរបស់សមាគមតាមជំពូកទាំងនេះ និងសេចក្តីសម្រេចដែលធ្វើឡើងដោយកិច្ចប្រជុំទូទៅ។

៤.៥ ក្រុមប្រឹក្សាត្រូវប្រជុំនៅពេលត្រូវការ ប៉ុន្តែយ៉ាងហោចណាស់ពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ។ កិច្ចប្រជុំបន្ថែមអាចត្រូវបានកោះប្រជុំតាមតម្រូវការ។

៤.៦ ក្រុមប្រឹក្សាមានគណៈកម្មការគ្រប់គ្រាន់នៅពេលដែលយ៉ាងហោចណាស់កន្លះនៃសមាជិកដែលបានជ្រើសរើសមានវត្តមាន។

៤.៧ សេចក្តីសម្រេចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាតម្រូវឱ្យមានសំឡេងភាគច្រើនសាមញ្ញ។ ក្នុងករណីស្មើគ្នា ប្រធានមានសំឡេងសម្រេចចិត្ត។

§៥ អ្នកស្ម័គ្រចិត្ត

៥.១ អ្នកស្ម័គ្រចិត្តទាំងអស់ត្រូវតែទទួលបានការអនុម័តពីក្រុមប្រឹក្សា។

៥.២ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាម្នាក់ៗមិនមានសិទ្ធិក្នុងការតែងតាំងអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត ឬកំណត់កិច្ចការដោយគ្មានសេចក្តីសម្រេចរួមរបស់ក្រុមប្រឹក្សាទេ ដើម្បីធានាភាពយុត្តិធម៌ និងតម្លាភាព។

៥.៣ អ្នកស្ម័គ្រចិត្តត្រូវតែគាំទ្រគោលបំណងរបស់សមាគម និងអនុលោមតាមជំពូកទាំងនេះ។

៥.៤ ក្រុមប្រឹក្សាអាចកំណត់អ្នកស្ម័គ្រចិត្តទៅគម្រោងជាក់លាក់ ព្រឹត្តិការណ៍ ឬសកម្មភាពដែលកំពុងដំណើរការតាមតម្រូវការ។

៥.៥ ប្រធានគម្រោង ឬអ្នកសម្របសម្រួលព្រឹត្តិការណ៍អាចត្រូវបានតែងតាំងដោយក្រុមប្រឹក្សាដើម្បីត្រួតពិនិត្យសកម្មភាពស្ម័គ្រចិត្ត។

៥.៦ អ្នកស្ម័គ្រចិត្តអាចទទួលបានការសងប្រាក់សម្រាប់ការចំណាយដែលបានអនុម័តជាមុនដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងការងារស្ម័គ្រចិត្តរបស់ពួកគេ ដែលជាប់នឹងឯកសារ និងបង្កាន់ដៃត្រឹមត្រូវ។

៥.៧ ក្រុមប្រឹក្សារក្សាសិទ្ធិក្នុងការផ្ទេរ ឬបញ្ចប់ការរៀបចំស្ម័គ្រចិត្តជាមួយនឹងការជូនដំណឹងសមហេតុផល ប្រសិនបើការរំពឹងទុកអំពីការអនុវត្តមិនត្រូវបានបំពេញ ឬប្រសិនបើជំពូកត្រូវបានរំលោភ។

៥.៨ អ្នកស្ម័គ្រចិត្តត្រូវបានរំពឹងថានឹងតំណាងឱ្យសមាគមដោយវិជ្ជាជីវៈក្នុងអំឡុងពេលគម្រោង និងព្រឹត្តិការណ៍។

§៦ កិច្ចប្រជុំទូទៅ

៦.១ កិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំគឺជាស្ថាប័នសម្រេចចិត្តខ្ពស់បំផុតរបស់សមាគម។

៦.២ កិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំត្រូវតែធ្វើឡើងម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ មិនលើសពីថ្ងៃទី ៣០ ខែមិថុនា។

៦.៣ សេចក្តីជូនដំណឹងអំពីកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំត្រូវតែផ្ញើទៅសមាជិកទាំងអស់យ៉ាងហោចណាស់បួន (៤) សប្តាហ៍ជាមុន។

៦.៤ កិច្ចប្រជុំពិសេសអាចត្រូវបានកោះប្រជុំដោយក្រុមប្រឹក្សា ឬតាមសំណើជាលាយលក្ខណ៍អក្សរដោយសមាជិកយ៉ាងហោចណាស់មួយភាគបី។

៦.៥ សេចក្តីជូនដំណឹងអំពីកិច្ចប្រជុំពិសេសត្រូវតែផ្ញើយ៉ាងហោចណាស់ពីរ (២) សប្តាហ៍ជាមុន។

៦.៦ សមាជិកទាំងអស់មានសិទ្ធិបោះឆ្នោតស្មើគ្នា។ សេចក្តីសម្រេចតម្រូវឱ្យមានភាគច្រើនសាមញ្ញ លើកលែងតែមានការបញ្ជាក់ផ្សេងក្នុងជំពូកទាំងនេះ។

៦.៧ សម្រាប់សេចក្តីសម្រេចត្រឹមត្រូវ យ៉ាងហោចណាស់មួយភាគបីនៃសមាជិកត្រូវតែមានវត្តមាន (គណៈកម្មការគ្រប់គ្រាន់)។

§៧ របៀបវារៈកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ

កិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំត្រូវដោះស្រាយ៖

  1. បើកកិច្ចប្រជុំ
  2. ការជ្រើសរើសប្រធានកិច្ចប្រជុំ និងលេខាធិការ
  3. ការអនុម័តសេចក្តីជូនដំណឹង និងរបៀបវារៈ
  4. របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំពីក្រុមប្រឹក្សា
  5. របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ
  6. សេចក្តីសម្រេចលើការរំដោះទំនួលខុសត្រូវសម្រាប់ក្រុមប្រឹក្សា
  7. ការជ្រើសរើសសមាជិកក្រុមប្រឹក្សា និងសមាជិករងណាមួយ
  8. ការជ្រើសរើសអ្នកសវនកម្ម (ប្រសិនបើតម្រូវ)
  9. ថវិកាសម្រាប់ឆ្នាំខាងមុខ
  10. ថ្លៃសមាជិក និងការរួមចំណែក (ប្រសិនបើមាន)
  11. បញ្ហាផ្សេងទៀតដែលបានដាក់ស្នើជាលាយលក្ខណ៍អក្សរទៅក្រុមប្រឹក្សាយ៉ាងហោចណាស់ពីរសប្តាហ៍មុនកិច្ចប្រជុំ
  12. បិទកិច្ចប្រជុំ

§៨ ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ

៨.១ ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុរបស់សមាគមធ្វើតាមឆ្នាំប្រតិទិន (១ មករា - ៣១ ធ្នូ)។

៨.២ ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុរបស់សមាគមដោយទំនួលខុសត្រូវ។

៨.៣ ប្រតិបត្តិការហិរញ្ញវត្ថុទាំងអស់ត្រូវតែធ្វើឡើងតាមរយៈគណនីធនាគាររបស់សមាគម។

§៨.៤ ការផ្ទេរប្រាក់ចូល

៨.៤.១ ការផ្ទេរប្រាក់ចូលទាំងអស់ត្រូវតែទទួលបានការអនុម័តដោយការព្រមព្រៀងគ្នាជាឯកច្ឆន្ទរបស់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាទាំងអស់ មុនពេលត្រូវបានទទួលយកជាប្រាក់ចំណូលសមាគម ហើយត្រូវតែត្រូវបានគាំទ្រដោយឯកសារត្រឹមត្រូវ និងសំណើជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។

៨.៤.២ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាត្រូវតែទទួលបានការជូនដំណឹងអំពីការផ្ទេរប្រាក់ចូលទាំងអស់ ហើយត្រូវបានផ្តល់ពេលវេលាសមហេតុផលដើម្បីពិនិត្យ និងអនុម័ត។

៨.៤.៣ ការផ្ទេរប្រាក់ចូលត្រូវតែត្រូវគ្នានឹងគោលបំណងរបស់សមាគម និងអនុលោមតាមច្បាប់អនុវត្ត។

៨.៤.៤ ការអនុម័តរបស់ក្រុមប្រឹក្សាត្រូវតែត្រូវបានចុះបញ្ជីក្នុងកំណត់ហេតុកិច្ចប្រជុំ ឬសេចក្តីសម្រេចជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។

§៨.៥ ការផ្ទេរប្រាក់ចេញ

៨.៥.១ ការផ្ទេរប្រាក់ចេញទាំងអស់ រួមទាំងការបរិច្ចាគ និងជំនួយ តម្រូវឱ្យមានការអនុម័តរបស់ក្រុមប្រឹក្សា មុនពេលចេញប្រាក់ ហើយត្រូវតែត្រូវបានគាំទ្រដោយឯកសារត្រឹមត្រូវ និងសំណើជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។

៨.៥.២ ការផ្ទេរប្រាក់ចេញនីមួយៗត្រូវតែត្រូវបានគាំទ្រដោយឯកសារត្រឹមត្រូវ និងសំណើជាលាយលក្ខណ៍អក្សរដែលបញ្ជាក់លម្អិត៖

  • គោលបំណង និងអ្នកទទួល
  • ចំនួនទឹកប្រាក់ និងការបញ្ជាក់
  • របៀបដែលការផ្ទេរត្រូវគ្នានឹងបេសកកម្មរបស់សមាគម

៨.៥.៣ ការអនុម័តរបស់ក្រុមប្រឹក្សាត្រូវតែត្រូវបានចុះបញ្ជីក្នុងកំណត់ហេតុកិច្ចប្រជុំ ឬសេចក្តីសម្រេចជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។

§៨.៦ នីតិវិធីអនុម័តការចំណាយ

ការទាមទារការចំណាយ ដូចជាការដឹកជញ្ជូន ឬសំបុត្ររថភ្លើង ត្រូវតែត្រូវបានអមដោយបង្កាន់ដៃគាំទ្រត្រឹមត្រូវ។

តារាងការអនុម័តការចំណាយ

ចំនួនទឹកប្រាក់ (SEK)ផ្តួចផ្តើមដោយការអនុម័តតំរូវការ
១ - ៥០០មន្ត្រីហិរញ្ញវត្ថុប្រធាន (១)
៥០០ - ៣,០០០មន្ត្រីហិរញ្ញវត្ថុប្រធាន (១) និងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាម្នាក់
លើសពី ៣,០០០មន្ត្រីហិរញ្ញវត្ថុក្រុមប្រឹក្សាទាំងមូល រួមទាំងប្រធាន

៨.៧ មូលនិធិរបស់សមាគមត្រូវតែដាក់បញ្ញើក្នុងគណនីធនាគារក្នុងឈ្មោះរបស់សមាគម។

៨.៨ គណនីហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំឆ្នាំត្រូវតែបង្ហាញនៅកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ។

៨.៩ មន្ត្រីហិរញ្ញវត្ថុ ឬបុគ្គលដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយក្រុមប្រឹក្សា ត្រូវរៀបចំ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពរបាយការណ៍គណនីប្រចាំខែ។

៨.១០ របាយការណ៍ត្រូវតែបញ្ចប់មិនលើសពីថ្ងៃទីពីរបន្ទាប់ពីចុងខែ។

៨.១១ របាយការណ៍ត្រូវតែបង្ហាញទៅប្រធាន។

៨.១២ របាយការណ៍ត្រូវតែធ្វើឱ្យមាននៅក្រុមប្រឹក្សា និងសម្រាប់សមាជិកតាមសំណើ។

§៩ ការសវនកម្ម

៩.១ ប្រសិនបើចំណូលប្រចាំឆ្នាំរបស់សមាគមលើសពី ៣ លានក្រូណាស៊ុយអែត ឬប្រសិនបើសមាជិកដែលតំណាងឱ្យយ៉ាងហោចណាស់ ១០% នៃសមាជិកភាពស្នើសុំ អ្នកសវនកម្មត្រូវតែត្រូវបានជ្រើសរើស។

៩.២ រយៈពេលរបស់អ្នកសវនកម្មគឺមួយឆ្នាំ។

៩.៣ អ្នកសវនកម្មត្រូវពិនិត្យគណនី និងការរដ្ឋបាលរបស់សមាគម។

§១០ ការកែសម្រួលជំពូក

១០.១ សំណើកែសម្រួលត្រូវតែដាក់ស្នើជាលាយលក្ខណ៍អក្សរទៅក្រុមប្រឹក្សាយ៉ាងហោចណាស់បួន (៤) សប្តាហ៍មុនកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ ឬកិច្ចប្រជុំពិសេស។

១០.២ ការកែសម្រួលតម្រូវឱ្យមានការបោះឆ្នោតភាគច្រើនពីរភាគបី (២/៣) នៃសមាជិកដែលមានវត្តមាននៅកិច្ចប្រជុំ។

១០.៣ ការកែសម្រួលចូលជាធរមានភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការអនុម័ត លើកលែងតែមានការសម្រេចផ្សេង។

§១១ ការរំលាយសមាគម

១១.១ ការរំលាយអាចត្រូវបានសម្រេចនៅកិច្ចប្រជុំទូទៅពីរជាប់គ្នាដែលមានយ៉ាងហោចណាស់ពីរខែរវាងពួកគេ។

១១.២ កិច្ចប្រជុំនីមួយៗត្រូវតែអនុម័តការរំលាយដោយការបោះឆ្នោតភាគច្រើនពីរភាគបី (២/៣)។

១១.៣ នៅពេលរំលាយ ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់សមាគមត្រូវតែបរិច្ចាគទៅអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញដែលមានគោលដៅស្រដៀងគ្នា តាមការសម្រេចរបស់កិច្ចប្រជុំចុងក្រោយ។

១១.៤ ឯកសារទាំងអស់ត្រូវតែត្រូវបានរក្សាទុកតាមច្បាប់អនុវត្ត។

§១២ ជម្លោះ និងការបកស្រាយ

១២.១ ជម្លោះទាក់ទងនឹងការបកស្រាយនៃជំពូកទាំងនេះត្រូវតែត្រូវបានដោះស្រាយដោយក្រុមប្រឹក្សា។

១២.២ ប្រសិនបើសមាជិកមិនយល់ស្របជាមួយនឹងការបកស្រាយរបស់ក្រុមប្រឹក្សា បញ្ហានេះអាចត្រូវបាននាំទៅកិច្ចប្រជុំទូទៅបន្ទាប់សម្រាប់ការសម្រេចចុងក្រោយ។

§១៣ ការអនុលោមតាមច្បាប់

១៣.១ សមាគមត្រូវតែអនុលោមតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិស៊ុយអែតទាំងអស់ដែលអនុវត្ត។

១៣.២ ជំពូកទាំងនេះត្រូវបានបន្ថែមដោយច្បាប់សមាគមស៊ុយអែតនៅកន្លែងដែលមិនបានបញ្ជាក់ផ្សេង។